Miały one przypominać o trudzie, który wszystkie matki poświęcają dla dobra własnych dzieci i rodzin. W latach 70. XIX w. propagowano także ''Dzień Matek dla Pokoju''. W 1905 r. zaczęto upowszechniać ''Dzień Matki'', który szybko stał się popularny. Kongres Stanów Zjednoczonych zadecydował więc w 1914 r., że ten przypadający W przedziale wiekowym 30 - 34 lata matkami zostało 33,6 proc, kobiet, a w wieku 25-29 lat 33 proc. W 2017 roku ponad połowa matek to kobiety z wyższym wykształceniem. W roku 1999 było to ledwie 6,1 proc. Zmieniły się także regiony, gdzie dzietność jest największa. Szkoła Polska przy Konsulacie Generalnym Rzeczypospolitej Polskiej w Monachium z siedzibą w NORYMBERDZE. Kierownik: Jarosław Muszyński www.norymberga.orpeg.pl , norymberga@orpeg.pl. Szkoła Polska przy Konsulacie Generalnym RP w Monachium z siedzibą w REMSECK. Kierownik: Edyta Mitka-Matejko www.remseck.orpeg.pl , remseck@orpeg.pl. - To już ostatnia prosta największej od blisko 40 lat reformy systemu resocjalizacji nieletnich w Polsce. Nowa ustawa, przygotowana w Ministerstwie Sprawiedliwości, umożliwi skuteczniejszą resocjalizację i pomoże rozwiązywać problemy wychowawcze w szkołach – powiedział wiceminister sprawiedliwości Michał Woś, odwiedzając Zakład Poprawczy i Schronisko dla Nieletnich w Zawierciu. Wychowanie i zamieszkanie dziecka córki syna z ojcem po śmierci matki Poznań. Tak więc w niniejszej sprawie fakt, iż małoletni E. lat 6 i L. lat 4 mieszkali z matką i byli pod jej opieką nie świadczy źle o ich ojcu. S. K. w miarę możliwości utrzymywał z nimi kontakty, nie miał nigdy ograniczonej władzy rodzicielskiej, a jak wynika z maili A. Z. (1) jej stosunek do niego był Osoba samotnie wychowująca dziecko może także liczyć na Job Grant – czyli wolną od podatku kwotę, którą można otrzymać, rozpoczynając pracę. Jedynym warunkiem jest pobieranie w ostatnich 26 tygodniach przed rozpoczęciem pracy Income Support, Jobseeker’s Allowance czy Incapacity Benefit. Dla samotnych rodziców Job Grant wynosi Koszty przeżycia biologicznego w Polsce - tak zwane minimum egzystencji - wynosi w Polsce ponad 600 zł | Foto: ARKADIUSZ ZIOLEK / East News. Najczęściej występująca pensja w Polsce, czyli dominanta, jest jednak znacznie niższa. Polakom, zarabiającym średnią pensji, po opłaceniu stałych wydatków na życie kilkadziesiąt złotych jest w ciąży i rozpoczyna się okres ochronny dla niego jako matki. Oświadczenia woli od Pana/Pani lub Państwa dziecka będą akceptowane przez Kasę Świadczeń Rodzinnych od momentu otrzymania deklaracji. Jeżeli powiadamiacie Państwo o zmianach Państwa Kasę Świadczeń Rodzinnych za późno lub nie Mama 4 plus to od marca 2023 roku świadczenie w wysokości 1588,44 zł, które zwane jest również emeryturą matczyną czy też rodzicielskim świadczeniem uzupełniającym. Mama 4 plus to Dzień Matki film edukacyjny dla dzieci. Prezentacja o Dniu Mamy dla przedszkolaków. W tym odcinku Zosia opowie jaki prezent możemy dać Mamie oraz jak jej rod C6Lg8E. Dziś w naszym cyklu porad dla osób pracujących za granicą wszystko o niemieckiej zapomodze to zapomoga rodzicielska, wprowadzona w 2007 r., która zastąpiła erziehungsgeld. Prawo do niej mają ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim jak długi okres wypłacany jest elterngeld?Do dwunastu miesięcy. Jeżeli także drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to można okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej można więc otrzymywać pieniądze przez 14 wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 wynosi zapomoga? Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę? - na te i inne pytania odpowiedź w portalu Strefa Biznesu. Cześć, ty Sylwia Ammon z bloga 🙂 Blog powstał po to, żeby pomóc Polakom w Niemczech jak najlepiej skorzystać z możliwości, jakie tu są – i to bez znajomości języka 😉 Na moim blogu znajdziesz mnóstwo rzetelnych praktycznych informacji wokół ciąży i porodu w Niemczech dostępnych dla wszystkich za darmo 🙂 A także masz możliwość zlecenia mi załatwienia dla Ciebie zakazu pracy w ciąży lub świadczeń po porodzie, takich jak Elterngeld czy Kindergeld. W tym wpisie dowiesz się wszystkiego na temat Mutterschaftsgeld, czyli zasiłku macierzyńskiego. Ale na początek zapraszam Cię do ściągnięcia bezpłatnego ebooka o Elterngeld, czyli zasiłku macierzyńskim: ZOBACZ KURS – załap się na zniżkę! Co to jest Mutterschaftsgeld w telegraficznym skrócie? Mutterschaftsgeld, czyli zasiłek macierzyński, dostajesz z reguły 6 tygodni przed porodem i 8 tygodni po porodzie. Ten czas nazywany jest też Mutterschutzfrist. W tym okresie masz zakaz pracy, przy czym przed porodem możesz z niego nie skorzystać i normalnie iść pracować (ale dlaczego to się nie opłaca, piszę poniżej:)). Mutterschaftsgeld wynosi w sumie tyle, ile Twoja wypłata netto i jest wypłacane częściowo przez kasę chorych i częściowo przez pracodawcę. Część wypłacana przez kasę chorych to 13€ dziennie. Te pieniądze należą Ci się, jeśli masz państwowe ubezpieczenie zdrowotne (czytaj więcej o ubezpieczeniu). Musisz złożyć o nie wniosek, czyli Antrag, w swojej kasie chorych. W niektórych kasach, np. mojej kasie chorych wystarczyło tylko zaświadczenie o ciąży od lekarza. Dodatkowo pracodawca wypłaca Ci dalsze pieniądze, które w sumie mają dać kwotę Twojej wypłaty netto (czyli po odliczeniu podatków). Część od pracodawcy nazywa się Arbeitgeberzuschuss. Czynności ZAKAZANE w ciąży – kliknij i czytaj Mutterschaftgeld – zasiłek macierzyński kiedy masz Minijob Minijob to praca, gdzie Twój pracodawca nie opłaca Ci ubezpieczenia zdrowotnego (czytaj więcej o Minijob). Zazwyczaj żony pracujące na Minijob są „podpięte” do ubezpieczenia męża. Wtedy należy Ci się 210€ jednorazowej wypłaty, które dostaniesz po złożeniu wniosku do Bunderversicherungsamt. ALE mam dla Ciebie dobrą wiadomość- możesz dostać też Arbeitgeberzuschuss, czyli dopłatę od pracodawcy. Należy Ci się ona wtedy, kiedy zarabiasz miesięcznie powyżej 390€. Wtedy pracodawca płaci tyle, co normalnie, minus 13€ dziennie (które dostajesz z urzędu). Kinderzuschlag po polsku – czytaj więcej Mutterschaftsgeld przy bliźniakach, poronieniu albo przy dziecku z niepełnosprawnością Jeśli urodziłaś bliźniaki, straciłaś ciążę albo Twoje dziecko ma problemy zdrowotne, twój okres ochronny po porodzie przedłuża się na 12 tygodni. W tym czasie obowiązuje Cię zakaz pracy i otrzymujesz zasiłek macierzyński. Mutteschaftsgeld-po-polsku-dziecko Co zrobić, żeby dostać zasiłek macierzyński? Jeśli jesteś zatrudniona na część lub pełen etat: Musisz złożyć wniosek do swojej kasy chorych. Potrzebujesz zaświadczenia od lekarza lub położnej, który nazywa się „Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung“ – czyli informacja o spodziewanym terminie porodu. Dostaniesz go bezpłatnie. Do tego dostajesz dokument dla kasy chorych i jeden dla pracodawcy. Lekarz uzupełnia w tym celu specjalny druczek. Jeśli jesteś na Minijob: Oczywiście powiadamiasz pracodawcę o ciąży specjalnym druczkiem. Żeby otrzymać swoją dopłatę w wysokości do 210€, wypełniasz wniosek przy Bundesversicherungsamt. Położna w NIemczech – czytaj wpis Mutterschaftsgeld, jeśli pracujesz podczas Mutterschutzfrist, czyli w okresie ochronnym Zakaz pracy w okresie 6 tygodni przed porodem nie jest bezwzględny. To znaczy, że jeśli wyrazisz taką chęć, to możesz kontynuować pracę. Wtedy jednak nie zarabiasz „dodatkowo” do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek niestety znika, a Ty dostajesz swoją normalną wypłatę. Dlatego finansowo zupełnie nie opłaca się zostawać w pracy 😉 No chyba że lubisz… 🙂 Jak się ma Mutterschaftsgeld do Elterngeld, czyli zasiłku wychowawczego? Jeśli jesteś zatrudniona z ubezpieczeniem to za te dni, kiedy otrzymujesz Mutterschaftsgeld, nie otrzymujesz Elterngeld. Dopiero jak skończysz pobierać Mutterschaftsgeld, na Twoje konto zacznie spływać Elterngeld. Pamiętaj żeby złożyć wniosek o Elterngeld! Bez niego nie dostaniesz pieniędzy. Elterngeld po polsku – poradnik Sylwia Ammon Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia? Praca w Niemczech: czego pracodawca nie może kazać Ci robić w ciąży – Jak zdobyć ogólny zakaz pracy? USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂 Zwolnienie w ciąży: kiedy ciężarna może stracić pracę? Wyjątkowe sytuacje – czasem się zdarza, że pracodawca MOŻE Cię zwolnić… Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂 Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂 Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński Bezpłatny ebook “Niemiecki w ciąży”! Wpisuję swój email i dostanę bezpłatny ebook z 77 zdaniami po niemiecku potrzebnymi w ciąży oraz informacje o innych aktualności z bloga. Informacje są w pełni bezpłatne i w każdym momencie mogę się bez konsekwencji wypisać. Żeby otrzymać ebook na zapisany email, kliknij czerwony przycisk poniżej: Źródło: Kindergeld to zasiłek rodzinny w Niemczech przysługujący na każde dziecko do 18 lub 25 roku życia (w przypadku gdy dziecko nadal się uczy). Nasza kancelaria pomaga w uzyskaniu świadczenia. Jako, że moja kancelaria ukierunkowana jest również, a może przede wszystkim na zagadnienia związane z prawem polsko – niemieckim, chciałabym napisać kilka słów o niemieckim świadczeniu Kindergeld. Kindergeld 2018 Kindergeld jest to świadczenie, które co do zasady przysługuje wszystkim osobom, które są nieograniczonymi podatnikami na terenie Niemiec oraz posiadają dzieci w wieku do 18 lat lub do ukończenia 25 roku życia, gdy dziecko nadal się uczy. Nie ma przy tym znaczenia, że dzieci osoby uprawnionej nie mieszkają na terenie Niemiec. A więc jeżeli ktoś jest legalnie zatrudniony na terenie Niemiec warto się zastanowić czy takie świadczenie nie stanowiłoby znaczącego zastrzyku do domowego budżetu. Żeby nie być gołosłowną podam kilka liczb – od stycznia 2018 wysokość Kindergeld to: Kindergeld 2018 na pierwsze i drugie dziecko wynosi 194 euro Kindergeld 2018 na trzecie dziecko wynosi 200 euro Kindergeld 2018 na każde kolejne dziecko wynosi 225 euro. Od 1 stycznia 2018 roku zasiłek na dzieci Kindergeld będzie wypłacany jedynie za okres 6 ostatnich przepracowanych miesięcy, a nie za okres 4 lat wstecz jak to było do tej pory. Jeżeli w Państwa sprawie toczyło się jednak wcześniej postępowanie (przed 31 grudnia 2018 r.) a Familienkasse mimo wszystko wydało decyzje negatywna dla Państwa (przyznając jedynie za 6 miesięcy wstecz) warto rozważyć zasadność złożenia odwołania od takiej decyzji. O odwołaniu od decyzji Kindrgeld piszę w kolejnym wpisie na blogu. Kindergeld – kto może ubiegać się o świadczenie? Kto jednak może ubiega się o ww. świadczenie? Czy tylko osoba pracująca w Niemczech jest osobą uprawnioną? Okazuje się, że nie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami o świadczenie Kindergeld może ubiegać się zamiast osoby uprawnionej także rodzic z którym dziecko zamieszkuje, a także osoby, które przyjęły dziecko do swojego gospodarstwa domowego np. dziadkowe i babcie. Co więcej – również matki, które samotnie wychowują swoje dzieci (podczas gdy ich były mąż lub partner pracuje w Niemczech) mogą liczyć na polepszenie w ten sposób swojej sytuacji materialnej! Jeżeli macie wątpliwości czy Kindergeld wam się należy, proszę kontakt, wymienione powyżej informacje stanowią jedynie drobny wycinek spośród zagadnień dot. tego świadczenia. NIEZBĘDNE ZAŁĄCZNIKI DO KINDERGELD Kopia dowodu osobistego współmałżonków– (obie strony). Wypełnione zaświadczenia od pracodawcy – Bescheinigung des Arbeitgebers. Kopia umowy o pracę Arbeitsvertrag (opcjonalnie). Lohnsteuerbescheinigung oraz paski wypłat (Abrechnung za okres za jaki składany jest wniosek). Kopia potwierdzenia o Zameldowaniu całej rodziny w Polsce. Kopia zameldowania w Niemczech (opcjonalnie ponieważ zameldowanie w Niemczech nie jest obowiązkowe aby ubiegać się o Kindergeld). Akt urodzenia dziecka lub dzieci. Steueridentifikationsnummer dziecka lub dzieci (jeżeli posiadają taki numer). Kopia Versicherungskarte lub Versicherungsnummer. Kopia dokumentu potwierdzającego, fakt pobierania lub nie pobierania świadczeń rodzinnych w Polsce tj. zasiłek rodzinny i 500+ (Jeżeli nie był pobierany w Polsce zasiłek rodzinny należy zgłosić się do właściwego ROPS z wnioskiem o wydanie decyzji o braku prawa do tego zasiłku) . Kopia aktu małżeństwa Kopia decyzji podatkowej (Bescheid) z poprzednich lat (za te lata za które składany jest wniosek). Zaświadczenie o nauce dziecka w przypadku kiedy ukończyło 18 rok życia. Jeżeli dziecko będzie mieszkało w Polsce będzie jeszcze zaświadczenie że dziecko jest we wspólnym gospodarstwie domowym z rodzicem (Antragstellerem). Bankverbindung (BIC/IBAN) czyli te dane dotyczące banku, na które chcą Państwo otrzymywać Kindergeld. Zobacz także: Kindergeld – odwołanie od decyzji